Arbeidsrecht

Bij Daadkracht Advocatuur kunt u terecht voor diverse zaken op het gebied van arbeidsrecht, of u nu werkgever of werknemer bent. Zo treden wij op voor individuele werknemers, werknemersverenigingen en vakbonden. Maar wij treden ook op voor werkgevers en werkgeversorganisaties, zowel in de non-profit sector als in de commerciƫle sector.

Het arbeidsrecht is een complex rechtsgebied, dat de laatste jaren aan grote veranderingen onderhevig is. In het arbeidsrecht dient u rekening te houden met allerlei regels en termijnen. Doet u dat niet, dan kan dat nadelige gevolgen voor u hebben. Het is dan ook belangrijk dat u zich laat bijstaan door een kundige advocaat met verstand van zaken.

Wij adviseren bij uiteenlopende zaken die te maken hebben met de juridische verhouding tussen werknemer en werkgever. Wij proberen in de meeste gevallen eerst in onderling overleg tot een oplossing te komen. Soms is een gerechtelijke procedure echter niet te vermijden. Het is in dat geval belangrijk dat u kunt vertrouwen op de kennis en ervaring van uw advocaat.

Daadkracht Advocatuur staat u graag bij in al uw arbeidsrechtelijke kwesties. U kunt hierbij denken aan:

  • Arbeidsconflicten
  • Ontslagen (opzegging of ontbinding van de arbeidsovereenkomst)
  • Vaststellingsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Individuele arbeidsovereenkomsten
  • Collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO-recht)
  • Afvloeiingsregelingen / transistievergoedingen
  • Concurrentie- en/of relatiebedingen
  • Werkgeversaansprakelijkheid
  • en overige arbeidsgerelateerde zaken

Heeft u vragen op het gebied van het arbeidsrecht? Neem dan contact op met Daadkracht Advocatuur.